総合型選抜とは?推薦・一般との違いと2027年度の変更点
※本記事の数値は、2026年11月時点で文部科学省が公表している最新資料(「令和7年度国公私立大学・短期大学入学者選抜実施状況の概要」「令和9年度大学入学者選抜実施要項」「令和9年度入学者選抜について(国公立大学)」)にもとづいています。令和8年度入学者のデータは例年11月下旬に公表されるため、公表後に更新します。
総合型選抜は、大学が掲げる「求める学生像」に自分が合っているかを、書類と面接を中心に時間をかけて見てもらう入試です。令和7年度に大学へ入学した人のうち19.5%、およそ5人に1人がこの方式で入っています。
そして2026年秋に始まった2027年度入試から、総合型選抜では面接による評価が必須になりました。
文部科学省の実施要項と入学者データを土台に、制度の仕組みと数字の読み方を整理します。
この記事は、総合型選抜・学校推薦型選抜を専門に扱うリザプロの編集部がまとめました。実例として、リザプロの合格者インタビューから一部を紹介しています。
総合型選抜とは?大学の「求める学生像」と自分を照らし合わせる入試
一言でいえば、大学との相性を確かめる入試です。点数の高い順に合格者を決める一般選抜とは発想が違い、志望理由書などの書類と面接を通して「この大学で学ぶ理由がある人か」を見ます。
文部科学省の定義をかみくだくと
入試のルールは、文部科学省が毎年出す「大学入学者選抜実施要項」で決まっています。2027年度入試の要項では、総合型選抜を「詳細な書類審査と時間をかけた丁寧な面接等」を組み合わせて評価する方法と位置づけています(出典:文部科学省「令和9年度大学入学者選抜実施要項の主な変更点」、2026年11月9日確認)。
見られるのは、能力や適性、学習への意欲、目的意識です。
もう1つの特徴が出願の仕方。総合型選抜は高校の校長の推薦がいらない「公募制」で、出願条件を満たしていれば自分の意志で応募できます。学校の推薦枠を争う必要はありません。
アドミッション・ポリシーが評価の物差しになる
アドミッション・ポリシー(入学者受け入れの方針)は、大学や学部が「どんな学生に入ってほしいか」「入学までにどんな力を身につけてほしいか」を文章にしたものです。各大学の公式サイトや募集要項に載っています。
総合型選抜では、このポリシーが合否の物差しになります。同じ大学でも学部が変われば求める人物像は別物なので、読むのは志望学部のものに絞ってください。
青山学院大学 地球社会共生学部に合格した中野さんも、最初の志望理由書は「地球規模で多様な価値観を認識し」といった、どの大学にも当てはまる文章が中心でした。学部の授業名や海外の提携大学まで調べ、父の除草機ビジネスという原体験と結びつけて書き直したことで、その学部で学ぶ理由がはっきりした志望理由書になっています(初稿951字→最終稿1,562字)。
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旧AO入試から何が変わったのか
総合型選抜は、2021年度入試まで「AO入試」と呼ばれていた入試です。AOはAdmissions Office(入学者選抜を担う部署)の略で、1990年に慶應義塾大学の湘南藤沢キャンパス(総合政策学部・環境情報学部)が国内で初めて実施しました(出典:慶應義塾大学 プレスリリース(2019年3月18日)、2026年11月9日確認)。
2021年度入試の制度改革で、呼び名は次のように変わりました。
旧名称 | 現在の名称 |
|---|---|
AO入試 | 総合型選抜 |
推薦入試 | 学校推薦型選抜 |
一般入試 | 一般選抜 |
変わったのは名前だけではありません。調査書などの出願書類だけで合否を決めることができなくなり、教科のテスト、大学入学共通テスト、小論文・面接・実技、資格・検定試験の成績のうち、少なくとも1つを使うことが求められるようになりました。
親世代の「AO入試は面接だけで受かる」という印象は、今の総合型選抜には当てはまりません。大学によっては今も「AO入試」「自己推薦入試」といった名前を使っていますが、制度上はどれも総合型選抜です。
総合型選抜で入学する人は全体の約2割
文部科学省の調査では、令和7年度の大学入学者のうち総合型選抜で入った人は次のとおりです。
区分 | 総合型選抜の入学者数 | 入学者全体に占める割合 | 実施している大学の割合 |
|---|---|---|---|
国立大学 | 7,714人 | 7.7% | 92.6% |
公立大学 | 2,183人 | 6.0% | 80.6% |
私立大学 | 116,869人 | 22.8% | 95.8% |
合計 | 126,766人 | 19.5% | 93.6% |
出典:文部科学省「令和7年度国公私立大学・短期大学入学者選抜実施状況の概要」/「令和7年度国公私立大学入学者選抜実施状況」(PDF)(2026年11月9日確認)
同じ年度の入学者全体(648,430人)で見ると、一般選抜が約46%、学校推薦型選抜が34.1%、総合型選抜が19.5%。一般選抜以外で入学する人が半数を超えています。
ただし国公立大学に限れば、総合型選抜の入学者は1割に届きません。国公立が第1志望なら、一般選抜が今も中心であることは押さえておきましょう。
なお、令和7年度から文部科学省が入試区分の数え方を整理し直したため、令和6年度以前の数字とは単純に比べられません。

一般選抜・学校推薦型選抜との違い
3つの方式を分けるのは、「何で評価するか」と「誰が出願を決めるか」の2点です。表で並べると違いがはっきりします。
3つの入試方式の比較表
項目 | 総合型選抜 | 学校推薦型選抜 | 一般選抜 |
|---|---|---|---|
高校長の推薦 | 不要(自分の意志で出願) | 必要 | 不要 |
評価の中心 | 書類と面接で見る意欲・適性、大学との相性 | 調査書(高校での成績や活動) | 学力試験の得点 |
面接 | 必須(2027年度入試から。経過措置あり) | 原則必須(指定校推薦など一部は大学が判断) | 大学による |
出願開始 | 9月1日以降 | 11月1日以降 | 主に1月以降 |
合格発表 | 11月1日以降 | 12月1日以降 | 主に2〜3月 |
評定平均の条件 | 大学による(条件なしも多い) | 設けられることが多い | 原則なし |
出典:文部科学省「令和9年度大学入学者選抜実施要項の主な変更点」をもとに作成(2026年11月9日確認)。一般選抜の時期は大学共通の目安
一般選抜との違いは「何で測るか」
一般選抜は、共通テストや大学ごとの学力試験の点数で合否が決まります。試験当日の得点がほぼすべてです。
総合型選抜は、書類と面接を軸に、その人が大学で何を学びたいのか、なぜこの大学なのかを見ます。学力も確かめますが、それだけで順位をつける入試ではありません。
学校推薦型選抜との違いは「誰が出願を決めるか」
学校推薦型選抜は、出身高校の校長の推薦にもとづく入試です。文部科学省の要項でも、受験生が自分の意志だけで出願できるものではなく、高校長が判断するものだと書かれています。
指定校推薦も公募推薦も、この学校推薦型選抜に含まれます。どちらも校長の推薦が必要なので、推薦のいらない総合型選抜とは出願のスタート地点が違います。
明治大学 経営学部に進学した小島さんは、第1志望の明治を指定校推薦で目指す一方、校内選考の結果を待たずに出願できる立教大学 経営学部の総合型選抜(自由選抜入試)にも挑戦し、両方に合格しました。総合型選抜は高校の推薦枠に左右されないので、校内選考に落ちても道が残る。それが狙いでした。立教の志望理由書を書き直す中で固めた内容は、明治の面接でもそのまま生きたそうです。
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総合型選抜の選考方法
選考の軸は書類審査と面接です。そこに小論文やプレゼンテーション、教科のテストなどが組み合わさり、組み合わせ方は大学・学部ごとにまったく違います。
書類審査(志望理由書・活動報告書・調査書)
最初の関門は書類です。よく求められるのは次の4つ。
- 志望理由書(大学入学希望理由書):なぜこの大学・学部で学びたいのか
- 活動報告書:高校時代に取り組んだこと、その中での役割や学び
- 学修計画書:入学後に何をどう学ぶつもりか
- 調査書:高校が作成する成績や出欠の記録
2027年度入試の要項では、志願者本人が書く資料(志望理由書・活動報告書・学修計画書など)を「必ず評価に活用する」と定められました。前年度までは「積極的に活用する」という表現だったので、書類の比重ははっきり上がっています。
面接・プレゼンテーション・小論文
書類を通過すると、面接などの選考に進むのが一般的な流れです。形式は多様で、個人面接のほかに集団討論、プレゼンテーション、口頭試問(専門分野について口頭で答える試験)があります。
模擬授業を受けてレポートを書かせる大学もあります。オンラインでの面接も、要項上は認められています。
実際の面接は、提出書類の深掘りが中心です。早稲田大学 社会科学部の総合型選抜に合格した中山さんの面接は、面接官2人・5〜10分で、聞かれたのは次の質問でした。
- ここまで来るのに迷わなかったか
- 志望理由
- 探究活動で工夫したところ
- 探究活動で、どうやってインタビューをしたか
- 今後どのように研究していきたいか
- 最後に言い残したことはあるか
最初の質問以外は、志望理由書と探究活動の掘り下げです。青山学院大学 地球社会共生学部の中野さんは、志望理由書の内容に対して「農学部ではないのか」と問われました。書いた内容の「なぜ」を自分の言葉で説明できるかが見られています。
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学力を確かめる評価も必ず1つは入る
総合型選抜でも、書類だけで合否を決めることはできません。要項では、教科・科目のテスト、大学入学共通テスト、小論文・面接・実技、資格・検定試験の成績のうち、少なくとも1つを使うよう求めています。
ここで勘違いしやすい点があります。「総合型選抜は学力試験が必須になった」と説明されることがありますが、ルール上の必須条件は「書類以外の評価を最低1つ使うこと」で、筆記の学力試験そのものではありません。
教科のテストを課すかどうかは大学次第です。共通テストの受験を求める国公立大学もあれば、小論文と面接だけで選ぶ大学もあります。なお2027年度入試の要項では、総合型選抜で教科・科目のテストを使う場合、高校で学ぶ基礎的な内容にとどめ、ほかの評価方法とのバランスを取ることも求められています。
2027年度入試から面接が必須に
文部科学省は2026年5月27日付で「令和9年度大学入学者選抜実施要項」を通知しました。2026年秋から始まっている2027年度入試に適用されるルールです。
総合型選抜に関する主な変更は次のとおり。
項目 | 2026年度入試まで | 2027年度入試から |
|---|---|---|
面接 | 必須ではなかった | 志望分野への意欲や適性を見る面接を必ず行う(ディベート、集団討論、プレゼンテーション、口頭試問を含み、オンラインも可) |
本人が書く資料 | 積極的に活用する | 必ず評価に活用する |
定義 | 書類審査と面接等を組み合わせる入試 | 「一般選抜とは異なる観点や方法により評価を行う」前提が明記された |
出典:文部科学省「令和9年度大学入学者選抜実施要項の主な変更点」(2026年11月9日確認)
注意したいのは経過措置です。2026年度入試の時点ですでに実施していた選抜区分で、すぐに面接を入れるのが難しいものは、遅くとも2029年度入試(令和11年度)までに導入すればよいとされています。今年の入試でも面接のない総合型選抜が残っている可能性はあるので、志望校の募集要項で必ず確認してください。
定義に「一般選抜とは異なる観点や方法」という前提が書き足された点からは、学力テスト中心で年内に合否を出す方式を、本来の総合型選抜の形に戻そうとする意図が読み取れます。これは条文からの筆者の読み取りで、文部科学省がこの言葉で説明しているわけではありません。
受験生にとっての結論はシンプルです。総合型選抜を考えるなら、面接対策はもう選択肢ではなく前提になりました。
2028年度入試(令和10年度)の実施要項は、例年どおりなら2027年5〜6月頃に通知されます。面接の扱いや経過措置に変更があれば、この記事も更新します。
志望校の総合型選抜で面接がどう課されるのか、募集要項の読み方に迷ったら、無料相談で合格へのロードマップを確かめてみてください。
選考は「選抜型」「対話型」「実技・体験型」に分かれる
総合型選抜の選考は、流れの違いから大きく3つのパターンに分けると整理しやすくなります。
パターン | 内容 | 多い大学 |
|---|---|---|
選抜型 | 長い志望理由書や小論文を課し、その内容をもとに面接する。受験生の負担が大きい | 国公立大学、難関私立大学 |
対話型 | エントリー後に面談を何度か重ね、大学から出願を許可されれば合格内定に近い状態になる | 私立大学 |
実技・体験型 | 模擬授業やセミナーへの参加が出願条件で、提出したレポートなどで選考する | 大学による |
志望校がどのパターンかで、準備にかかる時間は大きく変わります。

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総合型選抜のメリット・デメリット
年内に進路が決まる可能性があるのが最大の利点です。その代わり、何をどこまで準備すれば受かるのかが見えにくく、手間は一般選抜より読みにくくなります。
メリット
- 年内に合格が出る:合格発表は11月1日以降と決まっていて、私立大学の多くは年内に結果が出ます
- 点数以外の積み重ねが評価される:部活動や探究活動、地域での活動など、学力試験では測れない経験を材料にできます
- 不合格でも次がある:一般選抜より日程が早いので、結果が出たあとに一般選抜へ切り替えられます
- 大学を深く知ったうえで入学できる:志望理由を詰める過程で、カリキュラムや教員の研究まで調べることになります
デメリット
- 準備に時間がかかる:書類の作成と書き直し、面接練習で、数か月単位の時間を取られます
- 合格の基準が数字で見えにくい:模試の判定のような目安がありません
- 専願が多い:合格したら入学するのが条件の大学が多く、出願先を選ぶ段階で決断が要ります
- 一般選抜の勉強と時間を取り合う:書類づくりの時期が、受験勉強の追い込みと重なります
利害の構造も見ておくと判断しやすくなります。専願の総合型選抜は、大学にとっては年内に入学者を確定できる仕組みです。受験生の「早く決まる」と、大学の「早く確保できる」は表裏一体の関係にあります。早く決まること自体が悪いわけではありませんが、第1志望でない大学に専願で出すと、あとから一般選抜で上を狙う道は閉じます。
早稲田大学 社会科学部に総合型選抜で合格した中山さんの高校は、一般入試が主流でした。周りが共通テストの勉強を進めるなか、先生からも「推薦に落ちても一般で来なさい」と言われていたそうです。推薦の対策を始めたのは出願の1〜2か月前と遅めでしたが、2年間続けてきた探究活動があったため、書類の材料には困りませんでした。高3の秋に一般選抜の勉強と時間を取り合わないためには、活動の材料を高1・高2のうちにそろえておくことが効きます。
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「合格率は約5割」をうのみにしない
文部科学省の令和7年度の調査から、総合型選抜の志願者数と合格者数を並べると次のようになります。
区分 | 志願者数 | 合格者数 | 志願者に対する合格者の割合 |
|---|---|---|---|
国立大学 | 27,119 | 8,386 | 30.9% |
公立大学 | 7,157 | 2,336 | 32.6% |
私立大学 | 289,842 | 149,783 | 51.7% |
出典:文部科学省「令和7年度国公私立大学入学者選抜実施状況」(PDF)(2026年11月9日確認)
私立は約半分が合格、と読みたくなる数字です。ただ、この数字には2つの落とし穴があります。
1つ目。文部科学省の志願者数や合格者数は延べ数です。1人が3校に出願すれば3人と数えるため、「受験生の半数が受かる」という意味にはなりません。
2つ目。私立に多い対話型では、エントリー後の面談を経て大学から出願を許可された人が出願します。出願の時点で、すでに絞り込みが済んでいるケースがあるわけです。
平均の合格率は、あなたの合格可能性を示しません。見るべきは、志望学部が公表している募集人員と志願者数、合格者数です。
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平均の合格率ではなく、志望学部の合格データから今の位置を知りたい方は、無料相談で合格へのロードマップを確かめてみてください。
出願条件とスケジュール
総合型選抜の出願は9月1日以降、合格発表は11月1日以降と、文部科学省の要項で決まっています。ただし、出願より前に動き出す大学が少なくありません。
出願は9月1日以降、合格発表は11月1日以降
2027年度入試なら、出願受付は2026年9月1日以降、合格発表は2026年11月1日以降です。一般的な流れは次のとおりです。
時期(高3) | 主な動き |
|---|---|
6〜8月 | オープンキャンパス、エントリー、事前面談(大学による) |
9月 | 出願 |
10月 | 面接・小論文などの選考 |
11月以降 | 合格発表 |
大学入学共通テストを課す国公立大学では、合格発表が翌年の2月頃になります。
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評定平均・資格・オープンキャンパス参加などの出願条件
出願条件は大学ごとに違います。よくあるのは次のような条件です。
- 評定平均(高校の成績の平均)が一定以上
- 英検などの資格・検定のスコア
- 部活動やコンテストでの実績
- オープンキャンパスや説明会への参加
- 現役生のみ、または既卒生も可
評定平均の条件を設けていない大学も多くあります。ただ、条件がなくても調査書は出願時に必ず提出するので、高校の成績がまったく見られないわけではありません。
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専願が多いが、併願できる大学もある
総合型選抜は、合格したら必ず入学する「専願」を条件にしている大学が多数派です。一方で、他大学との併願を認める大学・学部もあります。
専願か併願かは、出願先を決める前に募集要項で確認しましょう。高校によっては、専願の大学に出願する際に校内の手続きを求められます。
国公立大学と私立大学の違い
国公立大学の総合型選抜は、評定平均の条件がないケースや既卒生も出願できるケースが多く、出願条件は学校推薦型選抜より緩やかな傾向です。そのかわり選考は、1次で書類審査、2次で面接や小論文という「選抜型」が中心で、共通テストを課す大学も増えています。
2027年度入試(令和9年度)では、国立大学の75大学(92.6%)、公立大学の86大学(86.9%)、あわせて161大学が総合型選抜を実施します(2026年7月末時点。出典:文部科学省「令和9年度入学者選抜について」(国公立大学)、2026年11月9日確認)。
私立大学は出願条件も選考方法も幅が広く、難関大学では選抜型、多くの大学では対話型が見られます。
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総合型選抜に向いている人・向いていない人
向き不向きを分けるのは、実績の大きさではありません。大学で学びたいことを、自分の言葉で説明できるかどうかです。
要項が志望理由書などの本人資料と面接の両方を必須にしている以上、評価の中心は「話せる中身があるか」になります。
向いている人
- 大学で深めたいテーマや問いがある人
- 高校での活動を振り返り、何を学んだかを言葉にできる人
- 志望校のカリキュラムや教員の研究まで調べる手間を惜しまない人
- 面接で、質問の意図をくんで対話できる人
全国大会の入賞歴のような目立つ実績がなくても、問題ありません。
向いていない人
- 志望校がまだ決まらない人:専願が多く、夏までに出願先を決める必要があります
- 書類づくりに時間を割くと、一般選抜の勉強が回らなくなる人
- 「一般選抜より楽そうだから」という理由だけで考えている人
立教大学 経済学部に総合型選抜で合格した高橋さんは、高2時点の評定平均が3.0で、サッカー部の活動を高3の11月まで続けていました。志望理由書で力を入れたのは、大会の実績ではなく、「自分の経験がなぜこの大学・学部につながるのか」をはっきりさせることでした。
▶︎部活は総合型選抜の合否に影響する?やってない・辞めたときはどうすれば良い?
合格に向けた準備の進め方
準備は、志望校の募集要項を手に入れるところから始まります。出願条件と選考方法がわかれば、そこから逆算して高校生活で何を積めばよいかが見えます。
高1・高2でやっておくこと
- 興味のある分野について、本を読む、調べる、人に話を聞くといった探究を続ける
- 活動の記録をつける(いつ、何をして、自分の役割は何で、何がわかったか)
- 定期テストの成績を落とさない(評定平均は高1からの積み重ね)
- 英検などの資格を、出願条件を確認したうえで計画的に取る
- オープンキャンパスに行き、学部の雰囲気と教員の研究を確かめる
▶︎高1からできる総合型選抜の主な対策とは?1年生から始めた人の割合や必要性も
高3の春から出願まで
- 第1志望を中心に、出願候補の大学を複数決める
- 志望学部のアドミッション・ポリシーと募集要項を読み込む
- 自己分析をして、これまでの経験と大学で学びたいことをつなげる
- 志望理由書の下書きを作り、学校の先生など第三者に何度か読んでもらう
- 小論文が課される場合は、志望分野の過去問で書く練習をする
志望理由書は一度で仕上がりません。書き直しの時間を最初から計画に入れておくのがコツです。
▶︎志望理由書を第三者に添削してもらう必要はある?お願いできる人や頼み方も紹介
出願後から本番まで
- 提出した書類のコピーを手元に置き、どこを深掘りされても答えられるようにする
- 面接の練習を録画し、話す速さや結論の位置を見直す
- 一般選抜の勉強は止めない
準備を始めた時期は合格者によってさまざまです。小島さん(明治大学・立教大学)は高2の12月に準備を始め、校内選考の7〜9か月前には動き出していました。一方、中野さん(青山学院大学)が本格的に始めたのは高3の6月で、出願まで約3か月。その時点では志望理由書を一文字も書いていなかったそうで、本人は「もうちょっと早く入ってたら、もっと上に行けた」と振り返っています。
▶︎活動報告書のテンプレートを紹介!書くべき内容や基本の型も解説
▶︎総合型選抜の対策はいつから始める?高1〜高2の理想スケジュールも紹介
▶︎高3から総合型選抜(AO入試)の対策を始めても間に合う?合格するためのポイント
今の準備状況で間に合うか不安な方は、プロと一緒に優先順位を決めるところから始められます。無料相談で合格へのロードマップを確かめてみてください。
まとめ
総合型選抜は、大学の求める学生像と自分との相性を、書類と面接で時間をかけて見る入試です。令和7年度には入学者の19.5%がこの方式で入学し、私立大学では22.8%に達しています。
2027年度入試からは面接が必須になり、本人が書く資料も必ず評価に使われるようになりました。学力テストだけ、書類だけで決まる総合型選抜は、今後減っていく方向です。
最初にやることは1つ。志望校の募集要項とアドミッション・ポリシーをダウンロードして、出願条件と選考方法を確認してください。そこに、これからの準備の答えが書いてあります。
リザプロでは、1万件以上の合格者データをもとに、志望校選びから活動設計まで、お子様に合った方向性と合格までのロードマップを提示しています。志望理由書・小論文・面接の対策は、オンラインの集団授業で体系的に学べます。何から手をつければいいか迷ったら、無料相談で合格へのロードマップを確かめてみてください。
▶︎志望理由書とは?評価ポイントから書き方や例文まで詳しく解説
総合型選抜についてよくある質問
Q. 総合型選抜では、どんなことをするのですか?
志望理由書や活動報告書などの書類審査と、面接が中心です。大学によって小論文、プレゼンテーション、集団討論、教科のテスト、共通テストなどが加わります。2027年度入試からは、面接による評価が必須になりました。
Q. 総合型選抜は難しいですか?
難しさの種類が一般選抜とは違います。点数の目安がなく、書類と面接の準備に時間がかかる点が難しさです。国公立大学の志願者に対する合格者の割合は約3割で、楽に受かる入試ではありません。
Q. 総合型選抜に受かる人の特徴は何ですか?
大学で学びたいことと、その大学を選ぶ理由を、自分の経験と結びつけて説明できる人です。志望学部のアドミッション・ポリシーを読み込み、書類と面接で一貫した話ができるかどうかで差がつきます。
Q. 総合型選抜と一般選抜の違いは何ですか?
一般選抜は学力試験の得点で合否が決まります。総合型選抜は書類と面接を軸に、意欲や適性、大学との相性を総合的に見ます。時期も違い、総合型選抜は出願が9月以降、合格発表が11月以降と早めです。
Q. 評定平均が低くても総合型選抜は受けられますか?
評定平均の条件を設けていない大学も多いので、受けられる大学はあります。ただし調査書は必ず提出するため、成績が評価の材料になる可能性はあります。出願条件は大学・学部ごとに募集要項で確認してください。
Q. 総合型選抜に落ちたら、一般選抜は受けられますか?
受けられます。総合型選抜は一般選抜より日程が早いので、不合格のあとに一般選抜へ切り替える受験生は多くいます。そのためにも、総合型選抜の準備中に一般選抜の勉強を止めないことが前提です。
Q. 国公立大学でも総合型選抜はありますか?
あります。令和7年度は国立大学の92.6%、公立大学の80.6%が総合型選抜を実施しています。ただし募集人員は少なめで、共通テストを課す大学もあります。



